Vom Jobprofil zum Arbeitsvertrag
Uns ist es wichtig, dass du weisst, was dich erwartet, wenn du deine Bewerbung bei uns eingibst.
- Vollständige Bewerbung per E-Mail mit Foto und sämtlichen Zeugnissen
Fühlst du dich von einem aktuellen Jobangebot angesprochen, oder schickst uns deine Spontanbewerbung, freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung. - Fragebogen per E-Mail
Super, deine Bewerbung kommt in die engere Auswahl! Du erhältst einen Fragebogen per E-Mail mit Fragen zu deiner Motivation, deinen Lohnvorstellungen und deiner Flexibilität. Für eine gute Zusammenarbeit informieren wir dich darin bereits über die Rahmenbedingungen einer Anstellung und bitten dich hierbei um deine ehrliche Stellungnahme. - Persönliches Bewerbungsgespräch
So weit, so gut! Bei einem Bewerbungsgespräch gewinnen wir einen persönlichen Eindruck von dir und du von uns. Vorstellungen und Erwartungen werden ausgetauscht, und du hast die Möglichkeit, Fragen zum Jobprofil und zum Unternehmen zu stellen. - Einholen von Referenzen
Du hast uns neugierig gemacht… Für die Bestätigung unseres Eindrucks sprechen wir mit 1-2 Referenzen von dir. - Probearbeiten
Wir heissen dich für einen Probetag herzlich willkommen bei der A3! An dem Schnuppern erhältst du einen Eindruck vom Arbeitsalltag in unserem Unternehmen und lernst dein künftiges Team kennen. - Arbeitsvertrag
Es hat alles gepasst für dich und für uns: Dann steht unserer Zusammenarbeit nichts mehr im Wege und wir schicken dir den Arbeitsvertrag zur Unterschrift zu. - Einarbeiten / On-Boarding
Nun kann es losgehen: Wir freuen uns auf dich und stellen dir einen individuellen Einarbeitungsplan zusammen, der dir alle Bereiche unseres Unternehmen vorstellt und dir einen guten Überblick über die ersten Wochen gibt. - Das Buddy-Programm
Jedes Teammitglied erhält einen Ansprechperson aus dem Team als Team-Buddy, die dir in der ersten Zeit und in der gesamten Anstellungszeit als Anlaufstelle zur Seite steht.
Bist du unser Perfect Match? Wir sind auf jeden Fall gespannt auf deine Bewerbung und stehen dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.
Christine Abächerli
HR-Verantwortliche
+41 41 440 90 80
E-Mail